今や、医療機関の長期入院が、難しくなり、後遺症があっても、在宅へ退院する患者が増えています。それは、介護保険法施行も、理由のひとつです。 とにかく、その需要に応じ、次々と、新規の介護サービス事業の開業が続いています。そこで、今、介護サービス事業所が、看護師を求めています。 介護サービスと言っても、看護師の人員基準が定めらた事業も多いからです。つまり、現在、看護師の資格を活かす職場は、医療機関だけでは、なくなったと言えます。
医療機関であれば、働く形態が、夜勤もできる常勤、もしくは、午前中の外来患者に対応する半日勤務、または、日勤のみ。そんな、決まった労働時間がありました。 ところが、介護サービス事業所においては、在宅訪問があるのみの単発。もしくは、サービス利用が多い時間や、曜日のみ。そして、24時間体制の呼び出しなど、様々な勤務形態が出てきています。 そのため、看護師の資格を持っていても、子供が幼く、限られた保育時間しか出勤できないため、仕事ができなかった人も、資格を活かす機会があるのです。
そして、また、一概に、介護サービス事業所と言っても、多種多様なサービス事業があります。利用者の自宅へ、個別に訪問してサービスを行うもの。 または、送迎を行い、一箇所の施設に集めて、サービスを提供するもの。さらには、24時間体制で、サービスや介護を行う施設。 とにかく、看護師の資格を活かすことのできる職場が増え、その選択肢が広がっているのですから、家事の合間や、育児の合間に、看護師として働くことができる機会が増えたということになります。